Formation santé sécurité et conditions de travail du CSE (Comité social et économique)
Durée :
5 jours (7h par jour).
Public
Membres du CSE des établissements de santé (clinique, EHPAD, ...)
Prérequis
- Aucun
Moyens pédagogiques
- Mises en situation au travers de cas pratiques
- Exercices à partir de vidéo, photos
- Simulation, visites terrain (en intra)
- Documentation très complète avec de nombreux exemples d'outils
Principaux objectifs pédagogiques
- Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Connaître les droits et obligations des membres, les limites de leurs missions en matière de SST
- Maîtriser les fondamentaux de la réglementation santé et sécurité au travail en vigueur et comprendre son application au sein de l'établissement
- Être capable d'analyser les situations, les conditions de travail et les risques professionnels
- Être capable d'analyser les accidents du travail et les incidents
- Être capable d'identifier et de formuler des propositions d'améliorations
- Être capable de communiquer avec la direction, les autres salariés et les acteurs externes
- Faire avancer la prévention au service de tous les agents de l'établissement
Lieu de formation CHSCT
- Stages intra
Dans vos locaux sur toute la France
Programme
La formation du CSE est constituée de 6 modules.
Module 1 :Présentation du CSE en matière de santé et sécurité au travail
- Vision d'ensemble des rôles et missions générales du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Moyens, droits et obligations des membres en matière de santé et sécurité
- Cas particuliers : commissions santé sécurité
- Relations avec d'autres acteurs : service de santé au travail, CARSAT, inspection du travail, DREAL
MODULE 2 : Connaître et analyser les risques
- La réglementation santé sécurité en vigueur
- L'évaluation des risques professionnels : document unique
- Les fondamentaux, risque par risque :
Pourchaque risque : le comprendre, l'analyser, le prévenir- Risques liés aux manutentions manuelles et postures de travail, les risques biologiques (AES), les risques liés aux rayonnements, les risques psychosociaux, les risques de malveillance, les risques travail sur écran, les risques électriques, le bruit, les risques mécaniques liés aux machines et outil (services techniques), les risques liés aux produits chimiques, les risques liés à la circulation, les risques incendie, etc.,...
- Les facteurs de pénibilité
Module 3. Le CSE espace d'échanges et de dialogue en matière de santé et sécurité au travail
- Les informations en santé sécurité obligatoires de la direction vers le CSE
- Les consultations obligatoires en santé sécurité du CSE (dont bilan et programme annuels de l'employeur)
Module 4. L'étendue des missions du CSE
- Veiller au respect des obligations de sécurité
- Suivi des accidents du travail / maladies professionnelles
- Organiser les visites périodiques du CSE
- La gestion des situations exceptionnelles
Module 5. Analyse des accidents de services et incidents
- Enquête du CSE, apprentissage de la méthode de l'arbre des causes : recueil des faits, construction de l'arbre des causes
- Recherche et proposition de mesures préventives et correctives
Module 6. Le CSE moteur de prévention
- Faire la promotion du CSE sur son rôle en santé sécurité au travail
- Faire la promotion de la prévention
- Communication sécurité vers les salariés
- Se tenir informé : rechercher des informations, sites internet
Références
